CESTA DE BENEFICIOS
Protégete a ti y a tu familia del robo de identidad con este beneficio proporcionado por Allstate.
Se estima que a 15 millones de estadounidenses les robaron la identidad en 2021.* Proteger tu identidad es ahora más importante que nunca.
La protección contra el robo de identidad es una solución asequible a un problema creciente. Ofrece una monitorización integral y proactiva del robo de identidad y asistencia dedicada a la recuperación. Al monitorizar constantemente tus datos personales y financieros, este servicio detecta el fraude a tiempo y te ayuda a actuar rápidamente para limitar los daños causados por información robada.
Allstate lidera la industria de la protección de identidad con su servicio de monitorización Pro Plus, que te alerta al primer signo de fraude y restaura completamente tu identidad. Allstate Identity Protection ofrece atención al cliente 24/7 para garantizar que tu identidad sea completamente restaurada.
Los empleados pueden inscribirse en los Beneficios Voluntarios cuando sean elegibles de nuevo, con un Evento de Vida Calificado o durante la Inscripción Anual Abierta.
* Estrategia e Investigación de Jabalina | Estudio sobre el Fraude de Identidad 2022: El Campo de Batalla Virtual
Características del plan:
Haz clic aquí y luego selecciona Protección contra el Robo de Identidad.
La póliza o sus disposiciones pueden variar o no estar disponibles en algunos estados. La póliza tiene exclusiones y limitaciones que pueden afectar cualquier prestación a pagar.
La información en este sitio web tiene la intención de proporcionar aspectos destacados del programa Benefits of Care, pero de ninguna manera las descripciones presentadas en este sitio web reemplazan las disposiciones contenidas en el Plan de Beneficios de Salud y Bienestar de Catholic (el "Plan"), o la Descripción Resumida del Plan del Plan, o cualquier contrato de seguro relevante. En caso de discrepancias, prevalecerán las disposiciones reales del documento del plan del contrato de seguro correspondiente. Los empleados representados por un sindicato deben comunicarse con su sindicato o representante de beneficios de recursos humanos, según corresponda, para obtener información sobre los beneficios. Catholic Health, a su entera discreción, se reserva el derecho de modificar o suspender cualquiera o todos los beneficios del Plan y cualquiera o todos los programas dentro de su Programa de Beneficios en cualquier momento. La participación en el Programa de Beneficios de Cuidar no le da ningún derecho a un empleo continuo. Además, tenga en cuenta que este Plan está destinado y diseñado para ser administrado de acuerdo con los principios de la fe católica. Por lo tanto, el Plan no cubrirá ningún costo o beneficio que no cumpla con las Directivas Éticas y Religiosas de la Iglesia Católica.
