CESTA DE BENEFICIOS
Protégete a ti y a tus familiares de la protección contra identidades y estafas con este beneficio de Allstate Identity Protection.
Protégete a ti y a tu familia de amenazas de identidad y estafas en evolución con una protección siempre activa de Allstate.
Allstate Identity Protection ofrece una monitorización integral de fraudes y una potente ciberseguridad para móviles y escritorios para ayudarte a protegerte a ti, a tu familia y a tus finanzas frente a amenazas emergentes. Consulta y gestiona tus datos personales, protege tus dispositivos y protege tu identidad. Si ocurre un fraude, puedes contar con nuestra restauración completa, además de hasta 5 millones de dólares en reembolso de gastos por fraude, incluyendo hasta 1 millón de dólares en reembolso de fondos robados.
Los empleados pueden inscribirse en los Beneficios Voluntarios cuando sean elegibles de nuevo, con un Evento de Vida Calificado o durante la Inscripción Anual Abierta.
Características del plan:
Haz clic aquí y luego selecciona Protección contra el Robo de Identidad.
La póliza o sus disposiciones pueden variar o no estar disponibles en algunos estados. La póliza tiene exclusiones y limitaciones que pueden afectar cualquier prestación a pagar.
La información en este sitio web tiene la intención de proporcionar aspectos destacados del programa Benefits of Care, pero de ninguna manera las descripciones presentadas en este sitio web reemplazan las disposiciones contenidas en el Plan de Beneficios de Salud y Bienestar de Catholic (el "Plan"), o la Descripción Resumida del Plan del Plan, o cualquier contrato de seguro relevante. En caso de discrepancias, prevalecerán las disposiciones reales del documento del plan del contrato de seguro correspondiente. Los empleados representados por un sindicato deben comunicarse con su sindicato o representante de beneficios de recursos humanos, según corresponda, para obtener información sobre los beneficios. Catholic Health, a su entera discreción, se reserva el derecho de modificar o suspender cualquiera o todos los beneficios del Plan y cualquiera o todos los programas dentro de su Programa de Beneficios en cualquier momento. La participación en el Programa de Beneficios de Cuidar no le da ningún derecho a un empleo continuo. Además, tenga en cuenta que este Plan está destinado y diseñado para ser administrado de acuerdo con los principios de la fe católica. Por lo tanto, el Plan no cubrirá ningún costo o beneficio que no cumpla con las Directivas Éticas y Religiosas de la Iglesia Católica.
