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Seguro de Enfermedades Críticas

El seguro de enfermedades graves de MetLife ayuda a proporcionar protección financiera cuando te diagnostican una enfermedad grave, para que puedas centrarte en la recuperación, no en los gastos.

Incluso con cobertura médica, una enfermedad grave puede conllevar costes inesperados como franquicias, copagos y gastos de vida diaria. Esta cobertura proporciona un beneficio en efectivo en un solo pago directamente al diagnosticar una condición cubierta. Puedes usar el dinero como necesites, desde facturas médicas y tratamientos hasta el cuidado de los niños, la compra o la pérdida de ingresos durante la recuperación.

Los empleados pueden inscribirse en los Beneficios Voluntarios cuando sean elegibles de nuevo, con un Evento de Vida Calificado o durante la Inscripción Anual Abierta.

Los empleados deben estar trabajando activamente en la fecha de entrada en vigor para poder inscribirse en un seguro de enfermedades graves.

Ejemplos de condiciones cubiertas pueden incluir:

  • Cáncer invasivo y no invasivo
  • Infarto
  • Golpe
  • Trasplante de órgano principal
  • Insuficiencia renal
  • Injerto de bypass de la arteria coronaria
  • Enfermedad de Alzheimer

Características del plan:

  • Prestación global que se te paga directamente al diagnosticar una condición cubierta
  • Las prestaciones se pagan independientemente de cualquier otro seguro que puedas tener
  • Cobertura disponible para ti y tus familiares elegibles
  • La cobertura para empleados paga un beneficio global de 10.000 a 40.000 dólares; disponible en incrementos de 10.000 dólares.
  • No se requieren exámenes médicos ni preguntas de salud para matricularse
  • La cobertura es portátil, así que puedes conservarla si cambias de trabajo o te jubilas
  • Si eres miembro cubierto por el Plan Médico de Salud Católico, puedes recibir un pago automático por reclamaciones elegibles
  • El Beneficio de Cribado de Salud proporciona un pago en efectivo cada año cuando un miembro realiza un cribado preventivo elegible


Beneficios del cribado de salud

La detección precoz desempeña un papel importante en el manejo de enfermedades graves. Este plan incluye un Beneficio anual de Cribado de Salud que te paga por realizar pruebas preventivas elegibles, ayudándote a mantenerte proactivo respecto a tu salud.

Los cribados cubiertos pueden incluir exámenes rutinarios, análisis de sangre y otras medidas preventivas.

Aquí tienes un ejemplo de cómo funciona

Tras completar un cribado cubierto, simplemente presentas una reclamación con los datos básicos sobre el proveedor y la prueba. Una vez aprobado, recibirás un pago en efectivo directamente—normalmente en unos pocos días laborables—lo que facilita recibir recompensas por estar al día con tu salud.

Solicitar tu Beneficio por Cribado de Salud es sencillo:

1. Presenta una reclamación en línea o llama al 1-800-GET-MET8 (800-438-6388)


2. Proporciona algunos detalles, entre ellos:
    - Nombre, dirección y número de teléfono del proveedor sanitario
    - Tipo de cribado/prueba y fecha de finalización
    - Lugar donde se realizó la proyección

3. Recibe tu pago directamente (normalmente en un plazo de pocos días laborables tras el procesamiento). Se pueden presentar múltiples reclamaciones para dependientes juntas.


Documentos y formularios

Haz clic aquí y luego selecciona Enfermedades Críticas.

La información en este sitio web tiene la intención de proporcionar aspectos destacados del programa Benefits of Care, pero de ninguna manera las descripciones presentadas en este sitio web reemplazan las disposiciones contenidas en el Plan de Beneficios de Salud y Bienestar de Catholic (el "Plan"), o la Descripción Resumida del Plan del Plan, o cualquier contrato de seguro relevante. En caso de discrepancias, prevalecerán las disposiciones reales del documento del plan del contrato de seguro correspondiente. Los empleados representados por un sindicato deben comunicarse con su sindicato o representante de beneficios de recursos humanos, según corresponda, para obtener información sobre los beneficios. Catholic Health, a su entera discreción, se reserva el derecho de modificar o suspender cualquiera o todos los beneficios del Plan y cualquiera o todos los programas dentro de su Programa de Beneficios en cualquier momento. La participación en el Programa de Beneficios de Cuidar no le da ningún derecho a un empleo continuo. Además, tenga en cuenta que este Plan está destinado y diseñado para ser administrado de acuerdo con los principios de la fe católica. Por lo tanto, el Plan no cubrirá ningún costo o beneficio que no cumpla con las Directivas Éticas y Religiosas de la Iglesia Católica.