x
basket
CESTA DE BENEFICIOS
Catholic Health
Inglés
Bienvenidos a laPortal de Beneficios
Seguro de Accidentes

Las lesiones graves son dolorosas. Pero el impacto económico del tratamiento médico no tiene por qué serlo.

Los accidentes pasan. No siempre se pueden evitar, pero sí se pueden tomar medidas para reducir el impacto financiero, que suele ser considerable. El seguro de accidentes de Met Life puede ayudar a cubrir los gastos médicos de bolsillo y las facturas adicionales que pueden derivar a un accidente.

El beneficio total que recibas depende del tipo de lesión, su gravedad y los servicios médicos que recibas en el tratamiento y la recuperación.

Los empleados pueden inscribirse en los Beneficios Voluntarios cuando sean elegibles de nuevo, con un Evento de Vida Calificado o durante la Inscripción Anual Abierta.

El plan paga beneficios por una variedad de lesiones y gastos relacionados con accidentes, incluyendo:

  • Fracturas
  • Dislocaciones
  • Hospitalización
  • Fisioterapia
  • Tratamiento en urgencias
  • Transporte


Características del plan:

  • Se pagan beneficios por accidentes que ocurren dentro y fuera del trabajo.
  • Puedes optar por cubrir a tu cónyuge e hijos.
  • No se requieren preguntas de salud ni exámenes físicos.
  • La cobertura es portátil, lo que significa que puedes llevar tu póliza contigo si cambias de trabajo o te jubilas.


Beneficios del cribado de salud

Los cribados de salud son una parte importante para gestionar tu salud. Por eso, tu seguro de accidentes de MetLife ofrece un Beneficio adicional de Cribado de Salud (HSB) para cribados y pruebas cubiertos. Ahora, todos los inscritos — tú, tu cónyuge y tus hijos dependientes — pueden obtener un beneficio extra solo por cuidar su salud.

Aquí tienes un ejemplo de cómo funciona

El médico de Susan realiza un análisis de sangre para determinar el colesterol total, que es uno de los muchos cribados o pruebas que cubre MetLife. Después, Susan contacta con MetLife llamando al 1-800-GET-MET8 para presentar su reclamación ante HSB. Todo lo que Susan necesita proporcionar es el nombre de su médico, número de teléfono y dirección, además de la prueba y la fecha en que se completó. Un cheque para el pago de la prestación HSB de Susan llegará en pocos días laborables una vez procesada su reclamación. ¡Así de fácil!

Solicitar tu Prestación de Cribado de Salud es tan sencillo como 1-2-3

1. Llama al 1-800-GET-MET8 (800-438-6388)


2. Proporciona algunos detalles, entre ellos:
    - El nombre, dirección y número de teléfono del proveedor de atención sanitaria
    - El cribado/prueba y la fecha en que se completó
    - Dirección donde se realizó la prueba/cribado

3. Recibe tu pago HSB. (Los cheques normalmente se emiten en pocos días laborables una vez que tu reclamación ha sido procesada). Puedes presentar varias reclamaciones para tu cónyuge o hijos dependientes, todo en una sola llamada.


Documentos y formularios

Haz clic aquí y luego selecciona Seguro de Accidentes.

La información en este sitio web tiene la intención de proporcionar aspectos destacados del programa Benefits of Care, pero de ninguna manera las descripciones presentadas en este sitio web reemplazan las disposiciones contenidas en el Plan de Beneficios de Salud y Bienestar de Catholic (el "Plan"), o la Descripción Resumida del Plan del Plan, o cualquier contrato de seguro relevante. En caso de discrepancias, prevalecerán las disposiciones reales del documento del plan del contrato de seguro correspondiente. Los empleados representados por un sindicato deben comunicarse con su sindicato o representante de beneficios de recursos humanos, según corresponda, para obtener información sobre los beneficios. Catholic Health, a su entera discreción, se reserva el derecho de modificar o suspender cualquiera o todos los beneficios del Plan y cualquiera o todos los programas dentro de su Programa de Beneficios en cualquier momento. La participación en el Programa de Beneficios de Cuidar no le da ningún derecho a un empleo continuo. Además, tenga en cuenta que este Plan está destinado y diseñado para ser administrado de acuerdo con los principios de la fe católica. Por lo tanto, el Plan no cubrirá ningún costo o beneficio que no cumpla con las Directivas Éticas y Religiosas de la Iglesia Católica.